O governo de Rondônia promoveu, na manhã da última quarta-feira (29), um evento focado na equidade de gênero dentro do serviço público. Realizado no auditório do Ministério Público, o encontro teve como meta ampliar o debate sobre a valorização feminina e fortalecer a participação de mulheres em posições de decisão. A ação foi organizada pelo Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS), que é ligado à Secretaria de Estado da Saúde (Sesau).
O evento principal foi uma roda de conversa que reuniu mulheres em cargos estratégicos de liderança e gestão em diversas instituições públicas, incluindo representantes dos poderes Executivo e Judiciário. Esta iniciativa faz parte de um conjunto de ações da Sesau para fomentar a equidade, a diversidade e a valorização das profissionais do SUS, visando uma administração pública mais inclusiva e responsiva às necessidades sociais.
O objetivo central do encontro foi estabelecer um ambiente para escuta ativa, troca de experiências e desenvolvimento colaborativo de estratégias destinadas a fortalecer a equidade de gênero no âmbito da administração pública.
Edilton Oliveira, secretário de Estado da Saúde, destacou a importância do SUS na implementação de políticas inclusivas. Ele afirmou que "a valorização das trabalhadoras do SUS envolve o reconhecimento de suas competências e a formação de ambientes institucionais mais equitativos. Este evento reafirma o compromisso da Sesau com a edificação de uma saúde pública mais humana e inclusiva".
Clarissa Morais, presidente do comitê organizador, salientou que o encontro é um marco significativo para a articulação. Segundo ela, "nosso propósito é fomentar um diálogo aprofundado sobre os desafios vivenciados pelas mulheres e, simultaneamente, fortalecer redes de apoio e estratégias que expandam a participação feminina em posições de liderança".
Há planos para que discussões futuras abordem temas como maternidade e mercado de trabalho, além de maternidade atípica, entre outros assuntos de relevância.
Participantes da roda de conversa “Mulheres na Administração Pública”:
- Míria de Souza – Juíza de Direito e integrante do Comitê Interinstitucional Gestor da Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade
- Sandra Petillo – Secretária Municipal de Saúde de Porto Velho (RO)
- Nair Ortega – Procuradora do Estado de Rondônia
- Etelvina Rocha – Ouvidora-Adjunta e Ouvidora da Mulher da Ouvidoria Geral do Estado de Rondônia
- Karen Diogo – Representante do Grupo Comcil
- Mara Bastos – Enfermeira do Hospital João Paulo II
- Mariana Bragança – Médica infectologista e ex-secretária adjunta da Sesau/RO
- Flávia Mazzini – Promotora de Justiça e presidente da Comissão de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade do MPRO
- Carina Souza – Enfermeira do Hospital João Paulo II
Mediação:
- Izabela Lima
- Luciene Carvalho
Participação institucional:
- Clarissa Morais – Presidente do Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS de Rondônia